Berufshaftpflicht Haushaltshilfe

Wer als Haushaltshilfe beschäftigt ist, dem kann schnell ein kleiner Fehler passieren. Wenn der falsche Reiniger auf einem antiken Gegenstand Schäden verursacht, haftet die Haushaltshilfe. Eine private Haftpflichtversicherung kommt in diesem Fall nicht zum Tragen. Es hafte lediglich die Betriebshaftpflicht als auch die Berufshaftpflicht. Versichert werden sämtliche im Zusammenhang mit der Tätigkeit verursachten Schäden.

Eine Berufshaftpflicht für Haushaltshilfen ist relativ günstig, da die Versicherungssummen geringer ausfallen können.

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Abgrenzung Betriebs- und Berufshaftpflicht

Eine Betriebshaftpflichtversicherung ist eine Form der betrieblichen Haftpflicht, die Schäden aller in einem Betrieb tätigen Angestellten abdeckt. Wenn Sie freiberuflich als Haushaltshilfe aktiv sind, dann sollten Sie eine Berufshaftpflicht abschließen. Diese Art der Haftpflicht Versicherung bietet einen umfassenden Versicherungsschutz der Tätigkeiten einer „Putzfrau“. Im Vergleich zur privaten Haftpflicht plus Gewerbe oder einer Berufshaftpflichtversicherung bietet die Betriebshaftpflichtversicherung auch den Angestellten einen Versicherungsschutz an. Die Betriebshaftpflicht schützt auch in dem Fall, fass eine Angestellte im Haushalt einen Fehler im Zuge der Tätigkeit als Dienstleister einen Fehler begangen haben sollte. Finden Sie hier auch die passende private Krankenversicherung, Versicherungen für Haushaltshilfen, Haftpflichtversicherung und Betriebshaftpflicht.

Alte Leipziger Berufshaftpflicht

Checkliste für Haushaltshilfen laut Verbraucherzentrale Nordrhein-Westfalen e.V.

Die Verbraucherzentrale Nordrhein-Westfalen e.V. hat einmal zusammengefasst, was eine Haushaltshilfe leisten sollte:

• „Wohnungsreinigung allgemein
  Fußböden saugen/fegen
  Staubsaugerbeutel wechseln nicht vergessen
  Fußböden wischen
  Treppe wischen
  Eingangstür abwischen und Fußabtreter reinigen
  Möbel/Regale abstauben
  Staubmagnet benutzen
  Spinnweben fegen
  Türen und Rahmen feucht abwischen
  Heizkörper reinigen
  vor allem in der Heizsaison
  Fenster putzen (inkl. Rahmen)
  Bilderrahmen und Ziergegenstände abwischen
  Gardinen/Rollos abstauben
  Wohnzimmer
  Polstermöbel absaugen
  Sofadecke draußen ausschlagen
  Glastisch feucht reinigen
  Telefon/TV/Stereoanlage abwischen
  Blumenbank feucht abwischen
  Rankpflanze nicht auf den Boden setzen
  Decken- und Stehleuchten gründlich reinigen
  Möbelpflege
  Wg. Allergien mit Möbelpolitur der Marke xy
  Bücher abstauben
  Wohnzimmerschränke außen,oben, innen wischen
  WC / Badezimmer
  Waschbecken, Badewanne
  Duschwanne reinigen
  inklusive Abflusssiebe
  Badezimmerschränke abwischen außen
  Fliesen im Wasch-/Duschbereich reinigen
  WC reinigen separaten Lappen / Schwamm benutzen
  Handtücher und
  Fußmatte wechseln
  saubere im Schrank schmutzige in Wäschetonne
  abwischen innen
  Armaturen entkalken nur mit Essig
  Alle Fliesen reinigen
  Küche
  Arbeitsplatte reinigen
  Spezielles Pflegemittel verwenden
  Herd reinigen
  Ceranpflege verwenden
  Spüle reinigen
  Edelstahlreiniger verwenden
  Küchengeräte (Kaffeemaschine,Mikrowelle) reinigen
  Mülleimer leeren
  Schränke außen abwischen
  Kühlschrank innen reinigen
  Glasböden in Spülmaschine
  Backofen reinigen
  Schlafzimmer
  Bett abziehen,
  Matratze wenden
  Bettrahmen und -kasten
  Lampen reinigen“

Schadensbeispiel einer Berufshaftpflicht

Wenn Sie als Haushaltshilfe einen chemischen Reiniger verwenden und damit an eine antike Vase gelangen, die auf Grund Verbindung beschädigt wird, haften Sie für die Kosten und Folgekosten. Dabei übernimmt die Haftpflichtversicherung den Schaden, wenn Sie dafür verantwortlich sein sollten. Werden Sie jedoch zu Unrecht beschuldigt, bietet die Versicherung einen passiven Rechtsschutz und schützt Sie ebenfalls vor den Forderungen.

www.lohnspiegel.de informiert über Gehalt einer Haushaltshilfe

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Sozialgesetzbuch (SGB V)
Fünftes Buch
„Gesetzliche Krankenversicherung
Stand: Zuletzt geändert durch Art. 5 G. v. 27.3.2020 I 587

§ 38 SGB V Haushaltshilfe
(1) Versicherte erhalten Haushaltshilfe, wenn ihnen wegen Krankenhausbehandlung oder wegen einer Leistung nach § 23 Abs. 2 oder 4, §§ 24, 37, 40 oder § 41 die Weiterführung des Haushalts nicht möglich ist. Voraussetzung ist ferner, daß im Haushalt ein Kind lebt, das bei Beginn der Haushaltshilfe das zwölfte Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder das behindert und auf Hilfe angewiesen ist. Darüber hinaus erhalten Versicherte, soweit keine Pflegebedürftigkeit mit Pflegegrad 2, 3, 4 oder 5 im Sinne des Elften Buches vorliegt, auch dann Haushaltshilfe, wenn ihnen die Weiterführung des Haushalts wegen schwerer Krankheit oder wegen akuter Verschlimmerung einer Krankheit, insbesondere nach einem Krankenhausaufenthalt, nach einer ambulanten Operation oder nach einer ambulanten Krankenhausbehandlung, nicht möglich ist, längstens jedoch für die Dauer von vier Wochen. Wenn im Haushalt ein Kind lebt, das bei Beginn der Haushaltshilfe das zwölfte Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder das behindert und auf Hilfe angewiesen ist, verlängert sich der Anspruch nach Satz 3 auf längstens 26 Wochen. Die Pflegebedürftigkeit von Versicherten schließt Haushaltshilfe nach den Sätzen 3 und 4 zur Versorgung des Kindes nicht aus.
(2) Die Satzung kann bestimmen, daß die Krankenkasse in anderen als den in Absatz 1 genannten Fällen Haushaltshilfe erbringt, wenn Versicherten wegen Krankheit die Weiterführung des Haushalts nicht möglich ist. Sie kann dabei von Absatz 1 Satz 2 bis 4 abweichen sowie Umfang und Dauer der Leistung bestimmen.
(3) Der Anspruch auf Haushaltshilfe besteht nur, soweit eine im Haushalt lebende Person den Haushalt nicht weiterführen kann.
(4) Kann die Krankenkasse keine Haushaltshilfe stellen oder besteht Grund, davon abzusehen, sind den Versicherten die Kosten für eine selbstbeschaffte Haushaltshilfe in angemessener Höhe zu erstatten. Für Verwandte und Verschwägerte bis zum zweiten Grad werden keine Kosten erstattet; die Krankenkasse kann jedoch die erforderlichen Fahrkosten und den Verdienstausfall erstatten, wenn die Erstattung in einem angemessenen Verhältnis zu den sonst für eine Ersatzkraft entstehenden Kosten steht.
(5) Versicherte, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, leisten als Zuzahlung je Kalendertag der Leistungsinanspruchnahme den sich nach § 61 Satz 1 ergebenden Betrag an die Krankenkasse.“